A Prefeitura de Coronel Sapucaia anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva, destinada à contratação temporária de novos profissionais, a fim de atender a necessidade de diversos órgãos municipais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, de acordo com as respectivas unidades de lotação:
- Secretaria Municipal de Saúde (SMS): Odontólogo; Fisioterapeuta; Enfermeiro; Técnico em laboratório; Técnico de enfermagem; Técnico em radiologia; Assistente administrativo; Auxiliar de saúde bucal; Agente de saúde pública; Recepcionista; Motorista; Profissional educador físico; Agente comunitário de saúde;
- Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seinfra): Engenheiro civil; Arquiteto; Pedreiro; Auxiliar de serviços gerais; Gari; Vigia; Motorista; Operador de máquinas pesadas; Operador de máquinas leves; Auxiliar de mecânico; Auxiliar de serviços gerais; Eletricista; Jardineiro; Auxiliar de serviços gerais; Carpinteiro; Pedreiro; Coletor de lixo; Recepcionista;
- Secretaria Municipal de Finanças: Agente de fiscalização;
- Secretaria Municipal de Administração e Gestão: Assistente administrativo; Supervisor de licitações e contratos;
- Secretaria Municipal de Assistência Social: Psicólogo; Assistente social; Assistente administrativo; Agente de apoio social;
- Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Sustentável: Assistente administrativo; Auxiliar de serviços gerais; Operador de maquinas pesadas; Técnico em agropecuária; Medico veterinário;
- Secretaria Municipal de Educação e Cultura: Professor de ensino fundamental 1º ao 5º ano; Professor de língua inglesa; Professor de arte; Professor de educação física; Professor de educação infantil; Professor multifuncional atendimento especializado; Psicólogo; Nutricionista;
- Apoio a Educação Básica – Escolas Urbanas: Monitor de informática; Motorista de transporte escolar; Merendeira; Auxiliar de desenvolvimento infantil; Eletricista; Auxiliar de serviços gerais; Recepcionista; Vigia/ zelador – diurno; Motorista;
- Área indígena: Professor de língua portuguesa; Professor anos iniciais 1º ao 5º ano; Professor de artes; Professor de ciências; Professor educação física; Professor educação infantil; Professor de matemática; Professor de história; Professor de geografia; Professor cultura indígena; Professor língua materna – guarani; Inspetor de alunos; Auxiliar de desenvolvimento infantil; Monitor de informática;
- Apoio a Educação Básica – Escolas Indígenas: Merendeira; Vigia; Inspetor de alunos; Auxiliar de serviços gerais e Assistente administrativo.
Requisitos e remuneração
Para concorrer as oportunidades ofertadas, é necessário que o profissional possua escolaridade entre níveis alfabetizado, fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior, de acordo com o cargo pleiteado. Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma presencial, no período de 26 a 29 de janeiro de 2021, na Prefeitura Municipal, situada na Rua Abílio Espindola Sobrinho, nº 570, Centro. O atendimento é das 7h às 13h.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular, de acordo com os critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o prazo de validade de Processo Seletivo é de 12 meses, a contar da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.
